一、 培养目标
培养在经济全球化形式下，能适应涉外工作环境的需要，系统掌握涉外事务的有关知识、具有相关管理、交际和谈判能力，了解涉外事务管理规程和涉外礼仪，掌握涉外事务处理方法的复合型应用型人才。
二、 培养方向及特色
1. 就业面向岗位群
涉外企业公关管理、公共事业管理、行政管理
2. 职业能力、素质分析和支撑课程体系
职业岗位能力 |
能力单元 |
支撑课程 |
掌握涉外事务基本知识规程，灵活处理涉外事务的能力 |
外交基本理论知识 |
公共事业管理、外交学、国际商法、当代国际政治 |
国际政治 |
国际法律 |
谈判与沟通的能力 |
外交谈判 |
外交谈判技巧、公共关系与媒体、国际关系理论 |
公共关系 |
涉外公文写作及日常应用文写作能力 |
文书写作 |
应用文写作、学术论文写作 |
专题写作 |
人际沟通能力 |
涉外礼仪 |
外交礼仪、公众演讲 |
口语表达能力 |
企业管理与行政管理能力 |
行政管理 |
行政管理学、管理学基础 |
公司运营 |
人力资源管理能力 |
人才储备与培养 |
人力资源管理 |
人力资源管理 |
熟练掌握英语听说读写能力 |
英语日常听说会话 |
中级英语、高级英语、英语精读、英语听说、学术英文、商务英语 |
英语文书写作 |
英语文件阅读与分析 |
第二外语能力 |
日常会话与交流 |
日语、法语 |
基本阅读能力 |
办公能力 |
办公软件的使用 |
计算机应用基础 |
办公设备的使用 |
社会实践能力 |
社会实践 |
社会实践课程 |
市场调研 |
三、 结业标准
1. 职业能力要求
掌握涉外事务的基本知识、工作规程和涉外政策法规；
具备按照政策依法处理涉外事务的能力；
具有公文写作、日常应用文和涉外文书的能力；
掌握管理学的基本知识、基本理论；
具备行政管理和人力资源管理能力；
掌握中外礼仪，规范得体的处理外事事务，善于处理复杂的人际关系。
2. 思想素质要求
热爱祖国，拥护中国共产党的领导；
具有正确的世界观、人生观和价值观以及高尚的思想品质；
具有健全人格和良好的心理素质；
具有较强的创新精神和实践能力；
3. 课程成绩及英语能力要求
外交外事管理班课程考核全部达标；
英语能力达到海外合作大学入学标准；
四、 主干课程课程
课程模块 |
课程类型 |
学分 |
应用文写作 |
公共基础课 |
2 |
微观经济学 |
专业基础课 |
3 |
管理学基础 |
专业基础课 |
3 |
管理心理学 |
专业选修课 |
4 |
商业文化 |
专业选修课 |
4 |
文化研究I |
公共选修课 |
1 |
体育I |
公共基础课 |
1 |
商务英语I |
语言课 |
3 |
宏观经济学 |
专业基础课 |
3 |
国际经济环境（全球商务） |
专业课 |
3 |
外交学概论 |
专业课 |
3 |
当代国际政治 |
专业课 |
4 |
体育II |
公共基础课 |
1 |
第二外语 |
专业课 |
3 |
商务英语II |
语言课 |
3 |
学术英语 |
语言课 |
3 |
国际关系理论 |
专业课 |
4 |
外交谈判技巧 |
专业课 |
4 |
涉外礼仪 |
专业基础课 |
3 |
会计学基础 |
专业基础课 |
3 |
市场营销 |
专业课 |
3 |
文化研究II |
公共选修课 |
1 |
语言技能培训 |
语言课 |
2 |
财务管理 |
专业课 |
4 |
国际商法 |
专业课 |
3 |
公共事业管理 |
专业课 |
3 |
行政管理学 |
专业课 |
3 |
公共政策与分析 |
专业课 |
2 |
中国外交政策与海外研究 |
专业课 |
4 |
公共关系与媒体 |
专业课 |
4 |
国际传播学 |
专业课 |
4 |
